Hoe vertaalt RMA zich in lagere kosten per hire? 

Door minder afhankelijk te zijn van dure jobboards en bureaus, verlaagt RMA de wervingskosten. Daarnaast verkort het de time-to-hire en verhoogt het de kwaliteit van nieuwe medewerkers, waardoor retentie wordt verbeterd. 

Welke tools ondersteunen RMA en hoe kunnen deze integreren met bestaande systemen zoals ATS’en? 

RMA-technologie kan worden gekoppeld aan een ATS. Hierdoor worden nieuwe leads automatisch toegevoegd en kunnen recruiters real-time volgen welke kandidaten klaar zijn voor een gesprek. 

Hoe maakt RMA efficiëntere processen mogelijk? 

RMA automatiseert tijdrovende recruitmenttaken zoals sourcing, opvolging en communicatie. Hierdoor kunnen recruiters zich focussen op strategische gesprekken in plaats van handmatige outreach.